strategie sociale et
outplacement collectif
Asysteo accompagne votre entreprise sur tout ou partie
de la composante
sociale dans les phases d’évolution,
d’adaptation et de redéploiement. Notre
intervention permet d’optimiser
le processus de consultation et de négociation
et garantit
à sa suite un accompagnement optimal des collaborateurs concernés
dans le respect des conditions fixées.
Principales interventions
Prise en charge, conseil ou coaching
- Gestion stratégique et opérationnelle de votre projet d’évolution RH : définition des objectifs, budgets, calendriers, effectifs, communication, pilotage du groupe de travail…
- Formalisation et rédaction des documents légaux : Livre I, Livre II, Convocations, PV types
- Conseil pour la communication interne (sur site, hors site)
- Conseil pour la communication externe (pouvoirs publics, médias, clients, partenaires…)
Accompagnement des collaborateurs
- bilans individuels, projets professionnels, prospection…
- Outplacement spécifique des cadres et dirigeants
- Assistance à la création ou reprise d’entreprise, essaimage
- Support psychologique spécifique
- Participation aux Commissions de Suivi, reporting permanent à la DRH
Expertise professionnelle
- Ingénierie sociale de PSE
- mobilités internes
- bilans de compétences